Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nhân Lực Tại Vụ Tài Vụ Quản Trị Của Cơ Quan Tổng Cục Thuế

Nhân lực là sức lực con người, nằm trong con người và làm cho con người hoạt động. Nhân lực của một tổ chức là yếu tố quyết định sự phát triển của tổ chức, là tổng hợp khả năng lao động trong thời điểm xác định, gồm các yếu tố về thể lực, trí lực, khả năng làm việc và sự phát triển của từng cá nhân vì mục tiêu phát triển chung của tổ chức. Phát triển nhân lực bao gồm phát triển cả về số lượng và chất lượng. Việc phát triển nhân lực của một tổ chức chính là một hoạt động đầu tư nhằm tạo ra nguồn nhân lực với số lượng và chất lượng đáp ứng nhu cầu phát triển của tổ chức cũng như đảm bảo sự phát triển của từng cá nhân. Phát triển nhân lực là một trong những biện pháp tích cực làm tăng khả năng thích ứng của tổ chức trước sự thay đổi.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Thị Nguyên Hồng
• Tác giả: Nguyễn Thị Như Hoa
• Số trang: 112
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2016

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9180
https://drive.google.com/file/d/1CpTl832n3gUrgQ5J_hf_kHZSd6AXbmF1
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1