Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Chất Lượng Nhân Lực Y Tế Của Bệnh Viện Đa Khoa Tỉnh Bắc Gia

Nhân lực là yếu tố cốt lõi làm nên sự thành công của một tổ chức. Không tổ chức nào có thể tồn tại và thành công nếu không sở hữu nguồn nhân lực đáp ứng được yêu cầu vận hành của tổ chức. Điều này đòi hỏi bản thân đơn vị phải tìm kiếm được phương án tốt nhất trong quản lý chất lượng nhân lực. Theo đó, công tác quản lý chất lượng nhân lực y tế trong tổ chức, đơn vị sự nghiệp có một vị trí quan trọng bởi đặc thù của lĩnh vực này đó là phục vụ trực tiếp cho con người, liên quan mật thiết đến sinh mạng con người. Do vậy, vấn đề đạo đức nghề nghiệp và tính chuyên nghiệp cao trong hoạt động là không thể tách rời.
Nhân lực là yếu tố cốt lõi làm nên sự thành công của một tổ chức. Không tổ chức nào có thể tồn tại và thành công nếu không sở hữu nguồn nhân lực đáp ứng được yêu cầu vận hành của tổ chức. Điều này đòi hỏi bản thân đơn vị phải tìm kiếm được phương án tốt nhất trong quản lý chất lượng nhân lực. Theo đó, công tác quản lý chất lượng nhân lực y tế trong tổ chức, đơn vị sự nghiệp có một vị trí quan trọng bởi đặc thù của lĩnh vực này đó là phục vụ trực tiếp cho con người, liên quan mật thiết đến sinh mạng con người. Do vậy, vấn đề đạo đức nghề nghiệp và tính chuyên nghiệp cao trong hoạt động là không thể tách rời.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
  
• Người hướng dẫn: TS. Trần Thị Hoàng Hà
• Tác giả: Thân Thị Thanh Dung
• Số trang: 100
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2020

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/15270
https://drive.google.com/file/d/1L_b4nJZLhyAR283IJXnN19jPmiiX21R2
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1