Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Chương Trình Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Dầu Khí PTSC

Quản Lý Chương Trình Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Dầu Khí PTSC Quảng Ngãi​

Thế giới đang trong giai hội nhập mạnh mẽ. Các doanh nghiệp luôn đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt từ những đối thủ của mình.Do đó doanh nghiệp phải luôn đổi mới mở rộng lĩnh vực đầu tư kinh doanh của mình. Truớc những nhu cầu đó doanh nghiệp luôn luôn yêu cầu và đòi hòi ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực tại công ty mình.Để có một nguồn nhân lực tốt đảm bảo về số lượng và chất lượng thì hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn đóng vai trò thiết yếu..Để một chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thành công bao gồm rất nhiều yếu tố khác nhau chẳng hạn như các yếu tố bên trong doanh nghiệp (Mục tiêu doanh nghiệp, Khả năng tài chính, chính sách và chiến lược…), yếu tố bên ngoài doanh nghiệp(Môi trường kinh tế xã hội, Sự tiến bộ Khoa học công nghệ,Sự phát triển kinh tế toàn cầu).

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Mai Văn Bưu
• Tác giả: Vũ Đình Phong
• Số trang: 92
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2017

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5016
https://drive.google.com/file/d/1gIYACZbz9YJfP3PoFYC6_VSg8A7C7at3
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1