Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Đào Tạo, Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức Cấp Xã Của Tỉnh Phú Thọ

Trong hệ thống chính quyền các cấp của nước ta, cấp xã là đơn vị hành chính cấp cơ sở, là hình ảnh của một xã hội thu nhỏ, các hoạt động trong đời sống xã hội đều diễn ra ở đó. Cấp xã có vị trí rất quan trọng, là cầu nối trực tiếp của hệ thống chính quyền với nhân dân, thực hiện hoạt động quản lý nhà nước trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh trật tự, an toàn xã hội ở địa phương theo thẩm quyền được phân cấp. Hiệu quả của bộ máy chính quyền cấp xã nói riêng và hệ thống chính trị nói chung, xét đến cùng được quyết định bởi phẩm chất, năng lực, chất lượng và hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức. Để có một đội ngũ công chức cấp xã có chất lượng, đảm bảo “vừa hồng, vừa chuyên” hết lòng phụng sự nhân dân, giữ gìn đoàn kết ở cơ sở, tăng uy tín của Đảng và Nhà nước với nhân dân đáp ứng yêu cầu xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của dân, do dân và vì dân đã đặt ra nhiều vấn đề lý luận, pháp lý cần phải giải đáp thấu đáo, có căn cứ khoa học và thực tiễn, thì vấn đề nâng cao chất lượng công chức cấp xã đã và đang đặt ra cho các nhà quản lý nhiều vấn đề cần xem xét.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
  
• Người hướng dẫn: TS. Hoàng Văn Mạnh
• Tác giả: Phan Thúy Hà
• Số trang: 122
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2022

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/13103
https://drive.google.com/file/d/1h1NFFV8VbbUlq7IW6rXmJZOgPZsB9iBP
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1