Luận Án Tiến Sĩ Quản Lý Đào Tạo Của Các Trường Cao Đẳng Du Lịch Đáp Ứng Nhu Cầu Nhân Lực Cho Các Doanh Nghiệp

Quản Lý Đào Tạo Của Các Trường Cao Đẳng Du Lịch Đáp Ứng Nhu Cầu Nhân Lực Cho Các Doanh Nghiệp Khu Vực Đồng Bằng Bắc Bộ​

- Về mặt lý luận: Làm sáng tỏ các khái niệm: Đào tạo (ĐT), quản lý đào tạo (QLĐT), nhân lực, nhân lực của các doanh nghiệp (DoN) du lịch, nhu cầu nhân lực (NCNL), chuẩn nghề nghiệp, chuẩn đầu ra và ĐT nhân lực đáp ứng nhu cầu DoN.
Vận dụng mô hình CIPO, luận án đã xây dựng được cơ sở lý luận về QLĐT bao gồm: quản lý các yếu tố đầu vào, quản lý quá trình dạy học và quản lý các yếu tố đầu ra theo hướng đào tạo đáp ứng NCNL các DoN.
- Về mặt thực tiễn: Đánh giá thực trạng ĐT, QLĐT theo hướng đáp ứng nhu cầu nhân lực DoN ở hai trường CĐDL trên các mặt sau: Chất lượng và hiệu quả ĐT; quản lý công tác tuyển sinh; quản lý phát triển chương trình ĐT; quản lý phát triển đội ngũ giáo viên; quản lý cơ sở vật chất và phương tiện dạy học; quản lý việc tổ chức quá trình dạy học tại trường và ĐT liên kết giữa trường và DoN; quản lý đánh giá kết quả đầu ra và thông tin tư vấn giới thiệu việc làm cho sinh viên làm cơ sở thực tiễn đề xuất các giải pháp.

• Luận án tiến sĩ giáo dục
• Chuyên ngành Quản lý giáo dục
• Người hướng dẫn khoa học: GS.TSKH. Nguyễn Minh Đường
• Tác giả: Trần Văn Long
• Số trang: 229
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam 2015

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.2&view=25991
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1