Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Ngoại Thương Việt Nam

Quản Lý Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Ngoại Thương Việt Nam - Chi Nhánh Nghệ An​

Trong xu thế hội nhập quốc tế, cuộc cạnh tranh của các ngân hàng thương mại Việt Nam ngày càng khó khăn hơn. Các ngân hàng Việt Nam không chỉ phải cạnh tranh với nhau trong cùng hệ thống, mà hiện nay có rất nhiều ngân hàng nước ngoài có kinh nghiệm có uy tín cũng tạo nên một sức ép rất lớn cho các ngân hàng. Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank) nằm trong hệ thống ngân hàng Việt Nam nên cũng không tránh khỏi sự cạnh tranh khốc liệt đó. Để có thể cạnh tranh thành công thì việc đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là điều tất yếu. Ngày nay với xu thế khu vực hoá toàn cầu giữa các quốc gia, sự cạnh tranh về yếu tố con người, nguồn nhân lực đã thực sự trở thành thứ tài sản quý giá nhất là chiếc chìa khoá dẫn đến thành công của mỗi tổ chức trong nền kinh tế thị trường

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý công
  
• Người hướng dẫn: TS. Đào Thanh Tùng
• Tác giả: Trần Nguyên Minh
• Số trang: 95
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2018

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5400
https://drive.google.com/file/d/1a5yv1DBevHEcjcUwwGk9QquBSH9kt6FA
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1