Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Đội Ngũ Giảng Viên Trường Cao Đẳng Công Nghệ Thành Đô Trong Bối Cảnh Phát Triển Mới

Quản Lý Đội Ngũ Giảng Viên Trường Cao Đẳng Công Nghệ Thành Đô Trong Bối Cảnh Phát Triển Mới​

Trình bày cơ sở lý luận về quản lý đội ngũ giáo viên. Nghiên cứu cụ thể tại trường Cao đẳng Công nghệ Thành Đô, làm rõ thực trạng công tác quản lý đội ngũ giáo viên của Trường, đánh giá những thành tựu đạt được và những hạn chế còn tồn tại. Trên cơ sở các định hướng và nguyên tắc, đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý đội ngũ giáo viên trường Cao đẳng Công nghệ Thành Đô trong bối cảnh mới của đất nước như: xây dựng quy hoạch phát triển đội ngũ giảng viên; xây dựng quy trình tuyển dụng đội ngũ giáo viên; xây dựng chương trình bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ giáo viên; đổi mới công tác đánh giá đội ngũ giáo viên; xây dựng văn hóa quản lý đội ngũ giáo viên. Thăm dò mức độ cần thiết và tính khả thi của các biện pháp đã đề xuất.

• Luận văn thạc sĩ Quản lý giáo dục
• Chuyên ngành Quản lý giáo dục
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Đặng Bá Lãm
• Tác giả: Lưu Trọng Hưng
• Số trang: 110
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Quốc gia Hà Nội 2009

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1004216&sp=T&sp=3&suite=def
http://sachviet.edu.vn/threads/dvd-ebook-luan-van-giao-duc-chuyen-nganh-quan-ly-giao-duc.59322/
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1