Con người chính là yếu tố tạo nên sự thành bại của một tổ chức. Nói như vậy có nghĩa là con người là tài sản quan trọng nhất. Bởi thế mà, tổ chức nào cũng vậy cần đề cao nguồn nhân lực này. Ngày nay, với xu thế toàn cầu hóa, hội nhập kinh tế quốc tế, tính chất cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Con người được coi là chủ thể chính, là nguồn tài sản vô giá và là yếu tố cơ bản nhất quyết định đến sự phát triển, tồn tại của một tổ chức, một Công ty nào đó. Tuy nhiên, quản lý con người không phải là một việc đơn giản. Mỗi con người là một thực thể độc lập, có tư duy riêng, không ai giống ai. Mà xã hội hiện nay càng ngày càng tiến bộ, nhận thức của con người càng phát triển phức tạp. Chính vì vậy, để kết hợp ý tưởng, ý thức chung cho một mục đích thì cần có hướng quản lý tối ưu nhất đem lại hiệu quả cao nhất cho công việc. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn khoa học: GS.TS. Nguyễn Khắc Minh Tác giả: Nguyễn Thành Công Số trang: 93 File PDF-TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Thăng Long 2016 Link download https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/3227 https://drive.google.com/file/d/1uljAJcnBjzxj1PS_nPrIHBw5oQq6Cvz5https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1