Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nguồn Nhân Lực Công Chức, Viên Chức Tại Ủy Ban Dân Tộc

Discussion in 'Chuyên Ngành Kinh Tế' started by nhandang123, Jun 3, 2017.

  1. nhandang123

    nhandang123 Guest

    [​IMG]
    Quản Lý Nguồn Nhân Lực Công Chức, Viên Chức Tại Ủy Ban Dân Tộc
    Cán bộ là một trong những nhân tố quan trọng, quyết định sự thành công hay thất bại của tổ chức. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã viết: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc” [15, tr 26], “Công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém” [15, tr 273]. Qua lịch sử đấu tranh cách mạng, xây dựng và phát triển đất nước đã khẳng định vai trò quan trọng của cán bộ và công tác quản lý cán bộ. Tuy nhiên công tác quản lý công chức, viên chức hiện nay vẫn còn nhiều bất cập, dẫn đến nguồn nhân lực công chức, viên chức có nơi, có lúc thừa vẫn thừa mà thiếu vẫn thiếu.
    • Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Phạm Thị Hồng Điệp
    • Tác giả: Nguyễn Thị Thu Hương
    • Số trang: 117
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học quốc gia Hà Nội 2015
    Link Download
    http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1061227&sp=T&sp=4&suite=def
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page