Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Trung Tâm Điều Dưỡng Thương Binh Nghệ An Trong Bối Cảnh Tinh Giảm

Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Trung Tâm Điều Dưỡng Thương Binh Nghệ An Trong Bối Cảnh Tinh Giảm Biên Chế​

Trong bất kỳ cơ quan hay tổ chức nào, nguồn nhân lực (NNL) và quản lý NNL luôn là nhiệm vụ quan trọng, quyết định đến hoạt động và sự phát triển của mỗi cơ quan, tổ chức đó. Thực tế cho thấy, một cơ quan, tổ chức nếu tồn tại các bất cập trong công tác quản trị NNL sẽ có thể làm giảm hiệu suất hoạt động của đơn vị, kéo theo tình trạng trì trệ trong hoạt động, triệt tiêu động lực phát triển của mỗi cá nhân và tập thể đơn vị đó. Trung tâm điều dưỡng thương binh Nghệ An (gọi tắt là “Trung tâm”) là đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL) trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ – TB & XH) tỉnh Nghệ An. Trung tâm có chức năng quản l , nuôi dưỡng, điều trị, phục hồi chức năng (PHCN) và giải quyết chế độ chính sách cho thương binh, bệnh binh nặng (tỉ lệ thương bệnh tật từ 81% đến 100%), thân nhân liệt sỹ trên địa bàn 2 tỉnh Nghệ An và Hà Tĩnh, với quy mô tối đa 71 đối tượng và triển khai nhiệm vụ điều dưỡng tập trung cho người có công (NCC) trên địa bàn tỉnh Nghệ An.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thu Hiền
• Tác giả: Hồ Ngọc Quỳnh
• Số trang: 111
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2022

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/54796
https://drive.google.com/file/d/1_JNJGZ_31dllGFzGx9etBqvov2K0qG-o
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1