Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nguồn Nhân Lực Giáo Dục Ở Tỉnh Luông Nặm Thà, Nước Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào Hiện Nay

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Xã Hội' started by quanh.bv, Dec 27, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2021-12-27_0-32-58.png
    Nguồn nhân lực luôn là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của một tổ chức, đơn vị hoặc một ngành. Tổ chức nào, ngành nào có nguồn nhân lực mạnh chắc chắn sẽ phát triển và ngược lại. Trước đây, con người chưa được coi là trung tâm của sự phát triển nên công tác phát triển nguồn nhân lực không được coi trọng, dẫn đến chất lượng quản lý nguồn nhân lực không đáp ứng kịp yêu cầu của sự phát triển. Ngày nay, cùng với sự phát triển của khoa học công nghệ và sự ra đời của nền kinh tế tri thức đã đặt ra các yêu cầu ngày càng cao đối với nhân lực. Khả năng phát triển của mỗi quốc gia, mỗi ngành, mỗi địa phương, mỗi tổ chức phụ thuộc chủ yếu vào chất lượng nguồn lực con người. Vì vậy, các quốc gia, các ngành, các địa phương, các tổ chức đều rất quan tâm đến việc nâng cao chất lượng quản lý nguồn nhân lực.
    • Luận văn thạc sĩ chính trị
    • Chuyên ngành Quản lý xã hội
    • Người hướng dẫn: TS. Huỳnh Thị Chuyên
    • Tác giả: Bounthone
    • Số trang: 92
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Báo chí và Tuyên truyền 2017
    Link Download
    http://thuvien.ajc.edu.vn:8080/dspace/handle/123456789/6282
    https://drive.google.com/uc?id=10OMDBx3sQK8NXIpVA1Qi3l65GgaEWRzE
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page