Quản Lý Nguồn Nhân Lực Kho Bạc Nhà Nước Ninh BìnhViệt Nam đang trên con đường công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đó là sự nghiệp to lớn của toàn Đảng, toàn dân vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh. Để hoàn thành được sự nghiệp to lớn đó, đòi hỏi chúng ta phải huy động và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực của xã hội. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực cơ bản, có ý nghĩa quyết định tới chất lượng và hiệu quả hoạt động của đơn vị và các tổ chức. Kho bạc Nhà nước là một trong những cơ quan quản lý nhà nước có những nét đặc thù riêng và đang trên đà phát triển theo hướng hiện đại, phù hợp với thông lệ quốc tế. Do vậy, việc xây dựng và quản lý nguồn nhân lực như thế nào cho tốt là một yêu cầu cấp thiết đối với hệ thống Kho bạc Nhà nước nói chung và kho bạc Nhà nước các tỉnh nói riêng. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản lý kinh tế Người hướng dẫn: GS. TS. Phan Huy Đường Tác giả: Bùi Thị Thu Hương Số trang: 95 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế 2017 Link Download http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/62579 https://drive.google.com/uc?id=16-E8taKdfOV3VniDX9NFqIpKC2LMZkoZhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1