Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nguồn Nhân Lực Khu Vực Phía Bắc Của Tổng Công Ty Bảo Hiểm BIDV

Nguồn nhân lực của doanh nghiệp được hiểu là nguồn lực con người của mỗi doanh nghiệp có khả năng huy động, quản lý để tham gia vào các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Từ lý luận và thực tiễn cho thấy rằng, nguồn nhân lực là tài sản rất quan trọng trong quá trình phát triển của mỗi doanh nghiệp. Sự thành công của doanh nghiệp phụ thuộc vào tính hiệu quả của cách “quản lý con người” của nhà lãnh đạo - bao gồm cả cách quản lý chính bản thân, quản lý nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và người cho vay như thế nào? Tuy nhiên, thực tế trong quá trình quản lý, nhiều doanh nghiệp lại chú trọng đến vấn đề thị trường và nguồn vốn mà xem nhẹ quản lý nguồn nhân lực. Vậy nên vấn đề quản lý nguồn nhân lực đang trở thành trở ngại, cản trở sự phát triển của các doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thị Hồng Nhung
• Tác giả: Lê Khánh Thành
• Số trang: 107
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh Thái Nguyên 2018

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...bac-cua-tong-cong-ty-bao-hiem-bidv-60145.html
https://drive.google.com/uc?id=1ng7bLveY_tymzz0EaY1eK6rQoBUbg06_
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1