Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nguồn Nhân Lực Ở Nhà Hát Tuổi Trẻ Việt Nam

Hiện nay, trong công tác tổ chức yếu tố con người ngày càng được chú trọng. Nguồn nhân lực là yếu tố sống còn của tổ chức, tổ chức nào có nguồn nhân lực trình độ cao nhiệt tình trong công việc, trung thành với tổ chức thì đây là yếu tố quyết định 50% sự thành công. Nguồn nhân lực được quản lý tốt sẽ phát huy tối đa năng lực, đem lại lợi nhuận cao cho tổ chức. Để làm được điều này là cả một nghệ thuật, đòi hỏi nhà quản lý phải hết sức nỗ lực. Đây là một vấn đề đặt ra cho các tổ chức văn hóa – nghệ thuật của Việt Nam trong tình hình phát triển kinh tế hiện nay. Đầu tư kiến thức và kỹ năng quản lý nguồn nhân lực đang là đòi hỏi cấp thiết của các đơn vị tổ chức nói chung và các tổ chức văn hóa – nghệ thuật nói riêng, và đây là một lĩnh vực đòi hỏi sự sáng tạo của các cá nhân là rất lớn.

• Luận văn thạc sĩ Văn hóa
• Chuyên ngành Quản lý văn hóa
• Người hướng dẫn: PGS.TS Phan Văn Tú
• Tác giả: Đỗ Lan Anh
• Số trang: 147
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Văn hóa Hà Nội 2015

Link Download
http://huc.dspace.vn/handle/DHVH/1801
https://drive.google.com/file/d/1QHGTN8asF1kY6x9wFUeObiUR3FT54Qog
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1