Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tại Cơ Quan Liên Đoàn Lao Động Tỉnh Nghệ An

Đội ngũ nhân lực của Cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An hiện nay đa số đã được đào tạo cơ bản về chuyên môn nghiệp vụ, có kiến thức về quản lý kinh tế, xã hội và pháp luật, đảm bảo đủ điều kiện và năng lực hoàn thành tốt nhiệm vụ; trình độ chính trị, chuyên môn, ngoại ngữ, tin học từng bước được nâng cao, đã chủ động trong công việc, có trách nhiệm trong việc triển khai và thực hiện kế hoạch, các chương trình công tác của công đoàn. Tuy nhiên, vấn đề quản lý nguồn nhân lực tại Cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ Anvẫn còn tồn tại một số hạn chế như: các khâu lập kế hoạch nguồn nhân lực, tuyển dụng nhân lực, sử dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá sự thực hiện và đãi ngộ người lao động chưa đồng bộ, thiếu tính ổn định, chưa ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ đặt ra

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Thị Ngọc Huyền
• Tác giả: Võ Thị Hoa
• Số trang: 104
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2017

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5274
https://drive.google.com/file/d/1Q0lJcAMxzfPmu28b_BGfxhnZuHfg5ftO
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1