Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của sự phát triển kinh tế - xã hội. Một doanh nghiệp dù có nguồn tài chính dồi dào, máy móc thiết bị hiện đại, nhưng nếu chất lượng nguồn nhân lực không đảm bảo, không phát huy được năng lực con người cũng không thể đạt được thành công. Vì vậy, quản lý nguồn nhân lực hiện nay phải xoay quanh yếu tố con người, tạo điều kiện tối đa để họ phát huy khả năng trong một môi trường hài hòa. Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, sự cạnh tranh diễn ra ngày càng quyết liệt, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một trong những điều kiện quyết định sự tồn tại, phát triển và nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản lý Kinh tế Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Phương Thảo Tác giả: Trịnh Thị Duyệt Số trang: 125 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh Thái Nguyên 2018 Link Download http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...-luc-tai-cong-ty-dien-luc-bac-ninh-73086.html https://drive.google.com/uc?id=1RNc9ZMoBPKDSGzZQlAyN4Y81EYgBWg_rhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1