Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Giấy Việt Nam

Quản lý nguồn nhân lực (NNL) là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, xã hội, NNL. Chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, và tưởng thưởng người lao động, đồng thời giám sát lãnh đạo và văn hóa của tổ chức, và bảo đảm phù hợp với luật lao động và việc làm. Quản lý NNL suy cho cùng là quản lý con người. Ngày nay, với xu thế toàn cầu hóa và tính chất cạnh tranh ngày càng khốc liệt, con người đang được coi là nguồn tài sản vô giá và là yếu tố cơ bản nhất quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý Kinh tế
• Người hướng dẫn: PGS.TS Bùi Văn Huyền
• Tác giả: Lê Quang Chiến
• Số trang: 150
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh Thái Nguyên 2020

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...uc-tai-tong-cong-ty-giay-viet-nam-219141.html
https://drive.google.com/uc?id=1oVJwFjQ588G4qIAAhH5JCiM_50FJMNDa
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1