Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhà Nước Đối Với Đội Ngũ Viên Chức Bệnh Viện Tâm Thần Huế

Nhân lực là nhân tố quyết định đối với sự phát triển của mỗi quốc gia. Trình độ phát triển của nhân lực là một trong những thước đo quan trọng để đánh giá sự phát triển của quốc gia đó. Ở Việt nam, trong điều kiện đẩy mạnh công nghiệp hóa và hội nhập quốc tế hiện nay, quản lý và phát triển nguồn nhân lực được coi là một trong các khâu đột phá của chiến lược chuyển đổi mô hình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định sự phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững nền kinh tế xã hội của đất nước nói chung, cũng như của tất cả các tổ chức, đơn vị nói riêng. Đại hội Đảng lần thứ X (2006) khẳng định “Phát huy nội lực trước hết là phát huy nguồn lực con người, nguồn lực của toàn dân tộc, khai thác có hiệu quả nguồn tài nguyên thiên nhiên và sử dụng tốt nhất nguồn lực của Nhà nước”.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn: TS Bùi Kim Chi
• Tác giả: Nguyễn Huỳnh Nhật Quang
• Số trang: 126
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Hành chính Quốc gia 2020

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1rRcmY1MvpZ1AA9ZXoMKNtX2ivvNtHWYP
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1