Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang hội nhập ngày càng sâu rộng với Thế giới thì những thay đổi mạnh mẽ trong quá trình phát triển là cực kỳ quan trọng. Đặc biệt, đón đầu xu hướng cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 thì những đòi hỏi cấp thiết liên quan đến chất lượng nguồn lực lao động ngày càng rõ ràng hơn cả ở Việt Nam và trên Thế giới. Từ năm 2007, Việt Nam đã chính thức bước vào thời kỳ cơ cấu dân số Vàng với ước tính có hơn 63 triệu người trong độ tuổi lao động. Đó là nền tảng đã giúp nền kinh tế Việt Nam có những bước phát triển vượt bật trong những năm qua. Tuy nhiên, thực tế là chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực trọng điểm trong độ tuổi lao động lại rất thấp. Thống kê cho thấy số thanh niên chưa có việc làm và số lao động đang làm việc đã qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ là một con số cực kỳ khiêm tốn. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản lý kinh tế Người hướng dẫn: GS. TS. Võ Xuân Tiến Tác giả: Lê Thị Minh Hiếu Số trang: 116 Kiểu file: PDF_TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2018 Link Download http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47600 https://drive.google.com/file/d/15qRAKdbiuFav4yFwmRC46RaXADI9HedFhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1