Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhà Nước Về Đào Tạo Và Bồi Dưỡng Cán Bộ Chủ Chốt Của Thành Phố Cẩm Phả, Tỉnh Quảng Ninh

Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, nhất là đối với cán bộ chủ chốt là một yêu cầu quan trọng trong công cuộc đổi mới của đất nước hiện nay, nhằm xây dựng một đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Điều này đã được khẳng định trong các nghị quyết của Đảng, cụ thể hoá trong các văn bản chính sách và kế hoạch triển khai của Chính phủ cũng như tổ chức thực hiện ở các cấp địa phương. Những năm qua, chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chủ chốt được các cấp, các ngành chú trọng, quan tâm, do vậy trình độ, kiến thức chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, quản lý kinh tế, tin học, ngoại ngữ được nâng lên một bước. hận thức của cán bộ công chức nói chung, cán bộ chủ chốt cấp thành phố nói riêng đã có sự chuyển biến, xem việc đào tạo, bồi dưỡng là trách nhiệm, là nghĩa vụ và đã trở thành phong trào học tập nâng cao trình độ là yêu cầu bắt buộc. Nhiều loại hình đào tạo, bồi dưỡng như tập trung, không tập trung, dài hạn, ngắn hạn với nhiều nội dung lồng ghép, phong phú được mở ra tạo điều kiện cho cán bộ công chức theo học một cách phù hợp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Trần Quang Huy
• Tác giả: Lâm Văn Dũng
• Số trang: 88
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên 2019

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...-thanh-pho-cam-pha-tinh-quang-ninh-83952.html
https://drive.google.com/uc?id=1bPfproiUBWKAUr1OIlB_0h5gDC98TrvC
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1