Luận Án Tiến Sĩ Quản Lý Nhà Nước Về Phát Triển Nguồn Nhân Lực Ở Các Doanh Nghiệp May Phục Vụ Quân Đội

Quản Lý Nhà Nước Về Phát Triển Nguồn Nhân Lực Ở Các Doanh Nghiệp May Phục Vụ Quân Đội Trong Điều Kiện Hội Nhập Kinh Tế Quốc Tế​

Trong bối cảnh môi trường cạnh tranh ngày càng mở rộng trên phạm vi toàn cầu, NNL đã trở thành yếu tố cơ bản tạo nên lợi thế cạnh tranh của các quốc gia, của các ngành kinh tế và của các DN. Nhận thức rõ vai trò của NNL trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, tại Nghị quyết Đại hội lần thứ XII, Đảng ta đã xác định “Xây dựng chiến lược PTNNL cho đất nước, cho từng ngành, từng lĩnh vực, với những giải pháp đồng bộ”. PTNNL là bước đột phá chiến lược, là nhân tố quyết định đến phát triển KH-CN, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, đảm bảo cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững. Đối với DN, NNL là nguồn vốn vô hình, khi được đầu tư đúng đắn, nguồn vốn này sẽ phát triển, gia tăng giá trị. Vì vậy, PTNNL là nội dung cơ bản, quan trọng nhất đối với sự thành bại của các DN nói riêng và với sự nghiệp phát triển nền kinh tế đất nước nói chung.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Trần Công Sách
• Tác giả: Trần Quốc Hiếu
• Số trang: 196
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung Ương 2018

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=31885
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1