Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Của Công Ty Cổ Phần Supe Phốt Phát Và Hóa Chất Lâm Thao

“Nhân lực luôn là yếu tố quyết định đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia cũng như mỗi tổ chức. Ngày nay, chất lượng nhân lực có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với sự phát triển. Xu thế toàn cầu hóa cùng với sự phát triển của công nghệ thông tin đã làm cho các quốc gia, vùng lãnh thổ càng trở nên gần nhau hơn, qua đó sự cạnh tranh càng trở nên gay gắt hơn và ưu thế cạnh tranh bao giờ cũng nghiêng về quốc gia, tổ chức có chất lượng nhân lực cao hơn, được đào tạo tốt hơn.” Một doanh nghiệp dù có nguồn tài chính dồi dào, nguồn tài nguyên vật liệu phong phú, hệ thống máy móc thiết bị hiện đại đi chăng nữa cũng trở nên vô ích nếu không biết cách quản trị tài nguyên nhân lực. Do sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển buộc phải cải tiến tổ chức của mình theo hướng tinh giảm gọn nhẹ, năng động, trong đó yếu tố con người mang tính quyết định.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
  
• Người hướng dẫn: TS. Chu Thị Thủy
• Tác giả: Vũ Tuấn Chung
• Số trang: 108
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2020

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/14056
https://drive.google.com/file/d/14GtFiF1QP4_dnF8CLeCkECh1Jnlt9NsV
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1