Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Ngành Giáo Dục Trên Địa Bàn Tỉnh Hà Nam

Quản Lý Nhân Lực Ngành Giáo Dục Trên Địa Bàn Tỉnh Hà Nam​

Trong giai đoạn hiện nay, nhân lực đóng vai trò hết sức quan trọng, đó là nhân tố quyết định sự thành bại của tổ chức, doanh nghiệp.Nhân lực, nguồn nhân lực là nguyên liệu vận hành của một tổ chức, do đó quản lý nhân lực là một lĩnh vực khó khăn phức tạp. Trong bất kì một tổ chức xã hội nào thì công việc quản lý là rất cần thiết, nhưng có thể coi quản lý nhân lực là cốt lõi của quản trị, hay nói cách khác “mọi vấn đề của quản lý suy cho cùng là quản lý con người” và nhân lực chính là nhân tố sống còn của tổ chức. Quản trị nhân lực liên quan đến nhiều người nên mọi tổ chức từ công đến tư đều phải điều chỉnh các hoạt động trên một cách tinh tế, thực thi một cách phù hợp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS Lê Thị Hồng Điệp
• Tác giả: Phạm Thị Hồng Hạnh
• Số trang: 87
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Quốc gia 2017

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1068852
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1