Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Tại Bưu Điện Tỉnh Nghệ An

Quản Lý Nhân Lực Tại Bưu Điện Tỉnh Nghệ An​

Trong nền kinh tế thị trường như hiện nay, bất kỳ một doanh nghiệp nào khi tiến hành sản xuất kinh doanh đều phải chú ý đến vấn đề lợi nhuận vì đó là một yếu tố để doanh nghiệp tồn tại và phát triển. Muốn làm được điều đó thì doanh nghiệp phải có sự đầu tư, đổi mới, tự hoàn thiện để phù hợp với xu thế của nền kinh tế hiện nay. Các vấn đề như: Tuyển dụng, bố trí lao động hợp lý, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ của người lao động là những vấn đề là doanh nghiệp phải quan tâm. Những vấn đề đó nó có quan hệ mật thiết với các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và phải tuân thủ pháp luật chính sách và chế độ đãi ngộ đối với người lao động, phải đặt con người vào vị trí phù hợp nhất, luôn luôn tạo điều kiện cho người lao động phát triển toàn diện, khơi dậy được tiềm năng của người lao động. Ngành Bưu Chính đang từng bước hiện đại hoá mạng lưới Bưu chính, nâng cao chất lượng dịch vụ, triển khai các dịch vụ thông tin liên lạc mới phục vụ cho đường lối đổi mới của ngành đề ra, tạo điều kiện để doanh nghiệp chủ động sản xuất kinh doanh cho các cơ sở thích ứng với cơ chế thị trường.

• Luận văn thạc sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Đỗ Thị Phi Hoài
• Tác giả: Hoàng Sơn
• Số trang: 95
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Vinh 2023

Link download
https://drive.google.com/file/d/1jKZrUfL9vZj7tEtR8nm9kn4Qd91l79Ir
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1