Quản Lý Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Địa Chính Hà NộiTrong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, các doanh nghiệp Việt Nam cần phải có sự quản lý khoa học và hiệu quả với tất cả các nguồn lực để tạo ra lợi thế cạnh tranh trong khu vực cũng như trên toàn cầu. Cuộc cạnh tranh đó thể hiện ở tất cả các mặt như: khoa học công nghệ, quản lý, dịch vụ, chất lượng sản phẩm... Tuy nhiên, yếu tố đứng đằng sau mọi cuộc cạnh tranh và có tính quyết định chính là yếu tố con người. Nhân lực là yếu tố đóng vai trò quyết định đến sự phát triển của lực lượng sản xuất và nhân tố chủ yếu tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp. Đặc biệt khi nền kinh tế dựa vào công nghệ cao thì vài trò của nhân lực đảm bảo mọi nguồn sáng tạo trong tổ chức. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản lý kinh tế Người hướng dẫn: PGS.TS. Lê Danh Tốn Tác giả: Hoàng Thế Biểu Số trang: 106 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2020 Link Download https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/95804 https://drive.google.com/uc?id=1LIfLTsH4ka-z0ebDDuxQhLnPuXPhdmS6https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1