Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Lâm Nghiệp Tháng Năm

Quản Lý Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Lâm Nghiệp Tháng Năm​

Ngày nay, thuật ngữ “Quản lý nhân lực” đã không còn xa lạ với chúng ta cũng như việc xác định nguồn nhân lực là nguồn tài nguyên quý báu của mỗi quốc gia, mỗi cơ quan, tổ chức. Thế giới càng ngày càng phát triển, đòi hỏi mỗi quốc gia, mỗi tổ chức và cá nhân mỗi con người phải phát triển để đáp ứng và hoặc tương thích với sự phát triển của thế giới. Con người Việt Nam được đánh giá là thông minh, cần cù tuy nhiên rằng đâu đó chúng ta vẫn phải đối mặt với bài toán năng suất lao động kém, làm thế nào để vận dụng sự thông minh và lợi thế cần cù của người lao động Việt Nam vào bài toán nâng cao năng suất lao động là cả một quá trình lâu dài, cần sự chung sức của tất cả các cấp chính quyền, từ Trương Ương đến địa phương và đặc biệt là của các đơn vị cơ quan, tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: GS. TS. Phan Huy Đường
• Tác giả: Bùi Thị Minh Thơm
• Số trang: 107
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2020

Link Download
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/86803
https://drive.google.com/uc?id=1Tly6IuCJRD08V-Fhw5snPs4R0RhuecJV
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1