Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nguồn Mở Việt Nam (Vinades)

Quản Lý Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nguồn Mở Việt Nam (Vinades)​

Xu hướng toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế diễn ra nhanh chóng, sâu rộng đã và đang đặt ra nhiều thách thức, cũng như mở ra các cơ hội phát triển đối với các doanh nghiệp. Để tạo ra ưu thế cạnh tranh riêng, ngoài các yếu tố căn bản như vốn, kinh nghiệm, công nghệ kỹ thuật…, các doanh nghiệp cũng đặc biệt chăm lo xây dựng, phát triển đội ngũ NL ngày càng có chất lượng cao, đáp ứng được các yêu cầu công tác chuyên môn. Đối với mỗi doanh nghiệp khác nhau sẽ có những chiến lược, ưu tiên dành nguồn lực khác nhau để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác QLNL - vốn được nhìn nhận là yếu tố quan trọng quyết định đến sự sống còn của từng doanh nghiệp. Quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh của từng doanh nghiệp có thành công hay không đều phụ thuộc phần lớn vào chất lượng NL, cũng như hiệu quả QLNL.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Đinh Văn Thông
• Tác giả: Nguyễn Trọng Tấn
• Số trang: 91
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2020

Link Download
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/97004
https://drive.google.com/uc?id=1-AXvMyh-1ddtAmgNak8u9m-zBLi-F_KP
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1