Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Dinh Dưỡng 3A

Quản Lý Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Dinh Dưỡng 3A​

Việt Nam đang hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, hàng loạt các hiệp định thương mại tự do (FTA) được ký kết đã mở ra nhiều cơ hội phát triển cho các doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, quá trình này cũng đặt ra cho các doanh nghiệp nước ta nhiều vấn đề cần phải giải quyết, tháo gỡ kịp thời, đặc biệt là vấn đề cạnh tranh công nghệ, vốn, giá thành... đã chuyển sang cạnh tranh nguồn nhân lực. Trong bối cảnh đó, muốn giành thắng lợi trong cạnh tranh, các doanh nghiệp cần phải ưu tiên đầu tư vào nhân lực và đồng thời làm tốt công tác quản lý nhân lực. Các doanh nghiệp cần có một nguồn nhân lực đầy đủ, có chất lượng chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng tốt yêu cầu công việc. Kèm theo đó là những chính sách khuyến khích, tạo động lực thúc đẩy năng suất lao động hợp lý, thích ứng với khả năng, trình độ của từng thành viên và đặc thù riêng của doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Viết Lộc
• Tác giả: Bùi Thị Minh Hà
• Số trang: 100
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế 2017

Link Download
http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/62659
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1