Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Phát Triển Xây Dựng Và Thương Mại (DCC)

Quản Lý Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Phát Triển Xây Dựng Và Thương Mại (DCC)​

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng và toàn diện, cùng với việc ứng dụng các thành tựu của cuộc cách mạng khoa học công nghệ 4.0 và 5.0, con người được coi là một tài nguyên đặc biệt, một nguồn lực quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của mọi quốc gia. Do đó việc phát triển nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao đã, đang và sẽ tiếp tục là nhân tố cốt lõi trong hệ thống phát triển các nguồn lực. Chăm lo đầy đủ, toàn diện, đầu tư chiến lược cho con người là yếu tố bảo đảm chắc chắn nhất cho sự phồn vinh, thịnh vượng và phát triển bền vững của mỗi quốc gia. Ở Việt Nam, từ trước đến nay, Đảng ta luôn nhất quán quan điểm “Nguồn lực con người là quý báu, có vai trò quyết định, đặc biệt đối với nước ta, khi nguồn lực tài chính và nguồn lực vật chất còn hạn hẹp”.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: PGS.TS Đinh Văn Thông
• Tác giả: Đinh Tiên Hoàng
• Số trang: 111
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2020

Link Download
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/96900
https://drive.google.com/uc?id=1WRdXMGbXuvdMXbISFT5f0bY2IAqCVZ7V
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1