Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Và Dịch Vụ Bình Minh

Con người luôn vừa là mục tiêu, vừa là động lực phát triển xã hội. Xã hội càng văn minh, tiến bộ, sự sáng tạo của con người càng đóng góp lớn vào thành quả phát triển chung của nhân loại, quốc gia.Chính vì thế, quản trị tốt nhằm phát huy sức mạnh của từng người cũng như cả tập thể con người đặt trong sự phân công, hiệp tác với nhau là cách thức đem tới thành công của mọi tổ chức. Đặc biệt đối với nền kinh tế, vai trò của mỗi cá nhân con người cũng có tầm quan trọng vô cùng lớn.Nói một cách khái quát, mỗi cá nhân, mỗi con người trong tập thể của doanh nghiệp, là nhân tố cấu tạo nên nguồn nhân lực (NNL) của doanh nghiệp đó. Hơn nữa, trong thời đại cuộc cách mạng lần thứ tư, NNL được xem là nguồn lực của mọi nguồn lực, giữ vị trí trung tâm trong chiến lược sử dụng hiệu quả nguồn lực của các doanh nghiệp. Đối với các doanh nghiệp thành công, nhân lực được xem là nguồn lực đầu vào quý giá, có vai trò quyết định doanh thu, lợi nhuận và xu hướng phát triển của doanh nghiệp đó.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Trần Thị Minh Châu
• Tác giả: Lương Mạnh Quyết
• Số trang: 111
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2019

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/6732
https://drive.google.com/file/d/19k6iEpouviRR8tFi7wsF4nWHg0jjAkad
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1