Quản Lý Nhân Lực Tại Sở Tài Chính Tỉnh Hưng YênTrong tất cả các yếu tố làm nên sự thành công của một tổ chức thì nhân lực là một trong những yếu tố không thể thiếu. Nhân lực là con người, quản lý nhân lực cũng chính là quản lý con người. Hơn bất cứ nguồn lực nào khác, con người là nguồn tài sản vô giá và luôn chiếm vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển một quốc gia nói chung, một tổ chức nói riêng. Quản lý nhân lực trong tổ chức công vô cùng quan trọng, bởi vì nhân lực trong tổ chức công là đội ngũ cán bộ, công chức – một bộ phận quan trọng của nền hành chính nhà nước. Thấm nhuần tư tưởng này, trong những năm vừa qua, Sở Tài chính tỉnh Hưng Yên cơ bản chú trọng đến công tác quản lý nhân lực. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản lý kinh tế Người hướng dẫn: PGS. TS. Trần Thị Lan Hương Tác giả: Lê Thu Thảo Số trang: 100 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2020 Link Download https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/86804 https://drive.google.com/uc?id=1jv7GRr6BhQq7HVJ2ARc4qfgvNAHymzDchttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1