Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Tại Tòa Án Nhân Dân Tỉnh Champasak

Trong các tổ chức trên thế giới, việc quản lý nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả ngày càng được lưu tâm, đặc biệt là trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay. Tuy nhiên, sự quan tâm này là rất khác nhau giữa các tổ chức. Nếu như khu vực tư nhân được đánh giá là có sự nhận thức và thực hiện vấn đề này một cách khá nhanh chóng, thì các tổ chức thuộc khu vực công vẫn còn khá chậm chạp. Và chính điều này đã làm chậm quá trình đổi mới của các tổ chức công. Trong những năm qua, công tác quản lý nhân lực đã nhận được sự quan tâm của Tòa án nhân dân tỉnh Champasak, tuy nhiên ở thời điểm hiện tại, vẫn còn có những hạn chể nhất định trong trong công tác quản lý nhân lực tại Tòa án. Chính vì những lý do đó, việc tác giả chọn đề tài: “Quản lý nhân lực tại Tòa án nhân dân tỉnh Champasak’’ làm đối tượng nghiên cửu luận văn thạc sĩ của mình là cần thiết và chứa đựng ý nghĩa quan trọng cả về lý luận và thực tiễn

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Lê Thị Anh Vân
• Tác giả: Kosin Khounkeopasirth
• Số trang: 106
• Kiểu file: PDF-OCR
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2014

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7651
https://drive.google.com/file/d/1T3RbRuLBf7tclAVilrDSStXEcHS47Sbp
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1