Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Bảo Việt Nhân Thọ

Quản Lý Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Bảo Việt Nhân Thọ​

Con người là yếu tố tạo ra của cải vật chất và cũng quyết định sự thành bại của một tổ chức. Trong các nguồn lực, nguồn nhân lực luôn là trung tâm của quá trình ản xuất. Tuy nhiên, con người lại có tính chủ động cao. Bởi thế, nguồn nhân lực là một nguồn lực đặc biệt cần được quản lý và khai thác khác hẳn so với những tài nguyên khác. Do đó, quản lý nhân lực trở thành một trong những vấn đề cần thiết và luôn phải thực hiện đối với mọi doanh nghiệp. Cùng với sự phát triển của khoa học công nghệ, tỷ trọng ngành dịch vụ ngày càng cao trong nền kinh tế. Trong khi đó, ngành dịch vụ là ngành sử dụng lao động nhiều nhất so với ngành nông nghiệp và công nghiệp. Đây cũng là khu vực giải quyết công ăn việc làm nhiều nhất cho xã hội. Ngày nay, với xu thế toàn cầu hóa, hội nhập kinh tế quốc tế, nguồn nhân lực là chủ thể chính trong các hoạt động cạnh tranh của doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp dịch vụ.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: TS. Đào Thị Bích Thủy
• Tác giả: Nguyễn Phương Trà My
• Số trang: 141
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2019

Link Download
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/93480
https://drive.google.com/uc?id=1jz_2ikMZyoKrowGXHCmk3xBPyJ527MqA
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1