Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Chuyển Phát Nhanh Bưu Điện - Công Ty Cổ Phần, Chi Nhánh Hà Nội

Đề án này tập trung nghiên cứu về quản lý nhân lực của Công ty Cổ phần, Chi nhánh Hà Nội, thuộc tổng công ty Chuyển Phát Nhanh Bưu Điện. Mục tiêu là hiểu rõ lý luận và thực tiễn quản lý nhân lực để đề xuất giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực trong công ty.
Đề án sẽ phân tích thực trạng quản lý nhân lực tại công ty, bao gồm cơ cấu tổ chức và hành chính. Nghiên cứu sẽ tập trung vào giai đoạn 2020-2022 và đánh giá thành công và hạn chế của quản lý nhân lực trong công ty.
Dựa trên phân tích thực trạng, đề án sẽ đề xuất các giải pháp để hoàn thiện quản lý nhân lực. Các giải pháp bao gồm nâng cao nhận thức về quản lý nhân lực, cải thiện hoạch định nhân lực, tăng cường tuyển dụng và đào tạo, cải thiện chính sách đãi ngộ, sử dụng hệ thống quản lý tiên tiến và nâng cao chất lượng đánh giá và biên chế nội bộ.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
  
• Người hướng dẫn: GS. TS. Phạm Vũ Luận
• Tác giả: Đặng Tuấn Anh
• Số trang: 115
• File DOC
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/19517
https://drive.google.com/file/d/1JoEcQMCzhZfGIL13OmB6ZLtRBscpMo7d
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1