Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Hàng Hải Việt Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Kinh Tế' started by nhandang123, Jun 1, 2017.

  1. nhandang123

    nhandang123 Guest

    [​IMG]
    Quản Lý Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Hàng Hải Việt Nam
    Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, cạnh trạnh ngày càng trở lên khốc liệt không chỉ giữa các doanh nghiệp trong nước mà còn là với các doanh nghiệp nước ngoài. Cuộc cạnh tranh đó thể hiện trên tất cả các mặt: công nghệ, quản lý, sản phẩm dịch vụ, chất lượng... Nhưng trên hết, yếu tố đứng đằng sau mọi cuộc cạnh tranh và có tính quyết định chính là yếu tố con người. Chính vì vậy, đầu tư vào công tác đào tạo và phát triển nhân lực được xem là tất yếu. Mặc dù các doanh nghiệp đều nhận thức được tầm quan trọng của công tác đào tạo và phát triển nhân lực, nhưng trên thực tế, công tác này chưa phát huy được vai trò theo đúng ý nghĩa và tầm quan trọng của nó trong hoạt động sản xuất kinh doanh hiện nay.
    • Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Quang Tuyến
    • Tác giả: Nguyễn Đức Phương
    • Số trang: 107
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học quốc gia Hà Nội 2016
    Link Download
    http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1067443&sp=T&sp=4&suite=def
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page