Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Tại Trung Tâm Trọng Tài Thương Mại Đông Dương

Quản Lý Nhân Lực Tại Trung Tâm Trọng Tài Thương Mại Đông Dương​

Sự phát triển của một doanh nghiệp phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố, như: vốn, cơ sở vật chất, khoa học công nghệ, người lao động… Các yếu tố này có mối quan hệ mật thiết với nhau và tác động qua lại với nhau, yếu tố nào cũng quan trọng và cần thiết cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, thực tiễn phát triển của các quốc gia, từ các quốc gia không có nguồn tài nguyên dồi dào như Nhật Bản, Singapore, đến các quốc gia sở hữu nguồn trí tuệ bậc nhất hành tinh như Israel, cho thấy được yếu tố “con người” là yếu tố quan trọng nhất, không thể thiếu cho hoạt động chung và sự thành công của doanh nghiệp. Con người là chủ thể của xã hội, con người độc lập, có ý thức, có suy nghĩ, không ngừng vận động và phát triển. Chính vì vậy nên công tác quản lý nhân lực luôn luôn là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn. Nó bao gồm nhiều vấn đề như tâm lý, sinh lý, xã hội, triết học, đạo đức học và thậm chí cả dân tộc học.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Tạ Kim Ngọc
• Tác giả: Trịnh Quang Thắng
• Số trang: 104
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế 2017

Link Download
http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/62414
https://drive.google.com/uc?id=14OsY0qVr9yA_4nXCFdhUhczr-VKTA3H5
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1