Quản Lý Nhân Lực Tại Văn Phòng Đăng Ký Đất Đai Tỉnh Ninh BìnhNguồn lực con người đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp, tổ chức công và tư. Do đó, việc khai thác tốt nguồn lực này để phục vụ phát triển tổ chức và xã hội là một vấn đề quan trọng trong hoạt động quản lý của các tổ chức và doanh nghiệp. Trước đây, hoạt động quản lý nhân lực tại các cơ quan/đơn vị nhà nước được thực hiện theo Pháp lệnh cán bộ, công chức được thông qua 26/2/1998 và Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh cán bộ, công chức được thông qua ngày 28/4/2003. Tuy nhiên, để theo kịp yêu cầu đổi mới vai trò của Nhà nước trong quản lý đời sống xã hội, đáp ứng yêu cầu xây dựng nhà nước pháp quyền, xây dựng nền hành chính trong sạch, vững mạnh, hiệu lực, hiệu quả, Luật cán bộ, công chức đã được ban hành năm 2008 thay thế cho Pháp lệnh cán bộ, công chức. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản lý kinh tế Người hướng dẫn: TS. Cảnh Chí Dũng Tác giả: Nguyễn Mạnh Hùng Số trang: 94 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2019 Link Download https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/74785 https://drive.google.com/uc?id=1YXDyVOnqFe00o6DahoGtXy6SGmNoei1ahttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1