Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nhân Lực Trực Tiếp Sản Xuất Tại Doanh Nghiệp Tư Nhân Trường Linh

Trong mỗi doanh nghiệp, con người được coi là yếu tố quan trọng và đóng vai trò quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp. Trong đó, nhân lực trực tiếp sản xuất là nhân tố quan trọng và quý giá nhất. Nếu thiếu đi bàn tay và trí tuệ của con người tác động vào, thì các yếu tố vật chất như máy móc thiết bị, nguyên vật liệu, tài chính sẽ trở nên vô dụng. Trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay, đứng trước nguy cơ tụt hậu về khả năng cạnh tranh, hơn bao giờ hết yếu tố quản lý nhân lực cần được các doanh nghiệp nhận thức một cách đúng đắn và sử dụng hiệu quả hơn. Ngày nay, các nhà quản lý đều cho rằng, để sử dụng hiệu quả người lao động, điều quan trọng là phải tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc, làm cho họ có hứng thú làm việc, có ý thức tự chịu trách nhiệm trước những việc họ làm, luôn coi công việc ở công ty như chính công việc của gia đình họ, cùng công ty mang lại hiệu quả kinh tế cũng như an toàn lao động cho tất cả mọi thành viên trong tổ chức

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: TS. Trương Duy Hòa
• Tác giả: Trần Thị Hoài Lê
• Số trang: 117
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2017

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/4907
https://drive.google.com/file/d/1HumjL7zo9Qf8ASHVwhVmEk6eIAhh4Rxn
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1