Quản lý nhân sự là một chức năng quan trọng trong hoạt động của doanh nghiệp, là nhân tố quyết định đến sự thành công hay thất bại của mọi doanh nghiệp. Trong điều kiện nền kinh tế Việt Nam hiện nay, quá trình hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, các doanh nghiệp đều bị ảnh hưởng bởi sự cạnh tranh gay gắt trên nhiều lĩnh vực giữa các doanh nghiệp trong nước với nhau và đặc biệt là với doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài. Trong bối cảnh đó, việc quản lý được nhân sự hiệu quả có ý nghĩa quan trọng trong sự phát triển ổn định, bền vững của doanh nghiệp. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách Người hướng dẫn: GS.TS. Ngô Thắng Lợi Tác giả: Phạm Thái Hảo Số trang: 122 Kiểu file: PDF_TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế Quốc dân 2018 Link Download https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5330 https://drive.google.com/file/d/1HDUTH-x-aVesEjuWbK6H2_9ZsfX1wqDahttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
