Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Quỹ Bảo Hiểm Hưu Trí Trên Địa Bàn Tỉnh Sơn La

Như chúng ta đã biết, bảo hiểm hưu trí là sự bảo đảm bù đắp hoặc thay thế một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập từ nghệ nghiệp do bị suy giảm hoặc mất khả năng lao động thông qua việc hình thành và sử dụng một quỹ tài chính do sự đóng góp của các bên tham gia bảo hiểm hưu trí và các nguồn thu hợp pháp khác, góp phần đảm bảo một phần thu nhập cho người lao động, đồng thời hệ thống góp phần đảm bảo an sinh xã hội. Do vậy, sự bền vững về mặt tài chính của quỹ bảo hiểm hưu trí Việt Nam chịu tác động của rất nhiều nhân tố. Thứ nhất, tỷ lệ tham gia hệ thống vẫn còn thấp, đặc biệt là tỷ lệ tham gia thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc còn rất thấp. Thứ hai, chưa đảm bảo quan hệ giữa mức đóng và mức hưởng. Thứ ba, thiếu công bằng trong chi trả. Thứ tư, tình trạng nợ đóng, chậm đóng, trốn đóng còn phổ biến ở nhiều doanh nghiệp. Mặt khác, việc quản lý quỹ hưu trí tử tuất còn phải đối mặt với vấn đề về sự già hóa dân số, thực tế cho thấy già hóa dân số đang là vấn đề trên toàn cầu. Vì vậy, hệ thống hưu trí các nước, trong đó có Việt Nam buộc phải xem xét ảnh hưởng của những thay đổi này.”

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. An Thị Thanh Nhàn
• Tác giả: Nguyễn Thị Liên
• Số trang: 110
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2019

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/15115
https://drive.google.com/file/d/1rglo_thBhPyGZewtuMEu5Le4VoMxvIBv
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1