Hệ thống bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ bảo đảm quyền lợi cho NLĐ trên cơ sở đóng góp của NLĐ và người SDLĐ. Theo phương thức đó, NLĐ phải có đóng góp vào quỹ BHXH mới được quyền lợi BHXH. Còn mối quan hệ giữa mức đóng và quyền lợi được hưởng lại chịu sự ràng buộc của các nguyên tắc như: nguyên tắc đoàn kết tương trợ chia sẻ rủi ro (thể hiện ở chính sách BHYT, chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp...), nguyên tắc tương quan giữa đóng và hưởng có sự can thiệp nhờ cách thức phân phối lại mang tính xã hội (chế độ hưu trí, tử tuất). Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản lý kinh tế Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Thị Nhung Tác giả: Nguyễn Thị Ngọc Ha Số trang: 113 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên 2019 Link Download http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...oc-tai-thi-xa-phu-tho-tinh-phu-tho-83977.html https://drive.google.com/uc?id=1D3blNhSLXSSYfeL_qM1LcjK8LYnx5sClhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1