Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Điện Cơ Hóa Chất 15

Ngày nay, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ và sự phát triển của kinh tế - xã hội đặt ra những yêu cầu ngày càng cao đối với nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực là nguồn lực quý giá nhất của các đơn vị, tổ chức và là nhân tố quyết định sự thành bại của họ trong tương lai. Do đó, các tổ chức, đơn vị luôn luôn tìm cách để duy trì và phát triển nguồn nhân lực của mình. Biện pháp hiệu quả nhất để đạt được mục tiêu này là tăng cường quản trị nguồn nhân lực, đó cũng chính là điều kiện quyết định sự tồn tại và phát triển của đơn vị. Để khai thác, sử dụng nguồn nhân lực của đơn vị có hiệu quả thì các đơn vị, tổ chức phải đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với tình hình.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Đỗ Thị Thùy Linh
• Tác giả: Trần Hoàng Việt
• Số trang: 120
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên 2020

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...ot-thanh-vien-dien-co-hoa-chat-15-229668.html
https://drive.google.com/uc?id=1WI31ZgdHFd69o4lWKYqD0WYnDilJuRqg
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1