Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Nhân Lực Tại Nhà Máy Vật Liệu Chịu Lửa Kiềm Tính Việt Nam

Quản trị nhân lực là hoạt động nền tảng, đóng vai trò trung tâm trong quá trình điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh nói chung của doanh nghiệp, trên cơ sở đó triển khai các hoạt động quản trị khác, giúp doanh nghiệp có thể tồn tại, phát triển và đi lên trong cạnh tranh. Vai trò trọng tâm này xuất phát từ vai trò con người “Con người là yếu tố cấu thành doanh nghiệp, bản thân con người vận hành doanh nghiệp và con người quyết định sự thành bại của doanh nghiệp” Hoạt động sản xuất kinh doanh ngày nay đặt ra cho công tác quản trị nhân lực rất nhiều vấn đề cần giải quyết. Bao gồm từ việc đối phó với những thay đổi của môi trường kinh doanh, những biến động không ngừng của thị trường lao động, những thay đổi pháp luật về lao động,….

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Ngô Thị Quyên
• Tác giả: Lương Thế Quang
• Số trang: 127
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thăng Long 2018

Link download
https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/745
https://drive.google.com/file/d/1ptH5bfTEm8ymXovr8L0wIHHXAF6uMM3y
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1