Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Nhân Lực Tại Sở Khoa Học Và Công Nghệ Thái Nguyên

Ngày nay, nhân lực đã thực sự trở thành thứ tài sản quý giá nhất, là chiếc chìa khóa dẫn đến thành công của mỗi tổ chức, mỗi doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Để quản trị và sử dụng hợp lý nguồn nhân lực trong tổ chức của mình, các nhà quản lý phải giải quyết tốt được các vấn đề đặt ra trong công tác quản trị nhân lực hiện có trong tổ chức của mình. Công tác quản trị nhân lực tại các đơn vị hành chính, cơ quan nhà nước cũng đang được quan tâm, chú trọng, trong đó yếu tố về chất lượng và hiệu quả của công chức nhà nước là một vấn đề cấp thiết được đặt ra để đạt được hiệu quả quản lý nhà nước cao hơn trong thời gian tới.

• Luận văn thạc sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Quốc Chính
• Tác giả: Khổng Hồng Hoàng
• Số trang: 119
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên 2019

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...khoa-hoc-va-cong-nghe-thai-nguyen-146233.html
https://drive.google.com/uc?id=1UdAan-g2wQxI0FMvQrI165xzd53a180-
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1