Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Nhân Sự Của Khu Liên Hợp Thể Thao Quốc Gia

Quản Trị Nhân Sự Của Khu Liên Hợp Thể Thao Quốc Gia​

Trong hoạt động kinh doanh của một đơn vị thì các yếu tố về nguồn nhân lực, nguồn vốn, công nghệ và kinh nghiệm là những yếu tố góp phần cơ bản vào sự thành công, tuy vậy yếu tố nguồn nhân lực là yếu tố quý giá nhất, quyết định sự phát triển bền vững của đơn vị. Vấn đề cấp thiết đặt ra là mỗi tổ chức, đơn vị trong quá trình quản trị nhân sự phải có chính sách nhân sự hợp lý và cái nhìn toàn diện về chính sách đó. Làm thế nào để sử dụng nhân lực một cách hiệu quả nhất? khoa học nhất? chính sách nhân sự góp phần quan trọng vào việc sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, nó như kim chỉ nam dẫn đường cho hoạt động của doanh nghiệp trong việc sử dụng con người.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS Phạm Hùng Tiến
• Tác giả: Nguyễn Thị Vân
• Số trang: 113
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1060139&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1