Luận Án Tiến Sĩ Quản Trị Nhân Sự Nước Ngoài Trong Các Công Ty Đa Quốc Gia Tại Việt Nam

Thứ nhất, luận án đã hệ thống hóa được cơ sở lý luận về quản trị nhân sự và quản trị nhân sự trong các công ty đa quốc gia như: nhân sự trong công ty đa quốc gia; Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân sự trong các công ty đa quốc gia; Các nội dung liên quan đến quản trị nhân sự nước ngoài trong công ty đa quốc gia.
Thứ hai, luận án đã khái quát được khung lý thuyết để làm cơ sở nghiên cứu về các hoạt động quản trị nhân sự nước ngoài trong các công ty ĐQG tại Việt Nam. Khung lý thuyết được khái quát dựa trên những phân tích, chọn lọc từ cơ sở lý luận về các hoạt động quản trị nhân sự trong các công ty ĐQG, và là cơ sở để mở rộng câu hỏi nghiên cứu chính thành những câu hỏi nghiên cứu chi tiết để tiến hành nghiên cứu thực nghiệm về hoạt động quản trị nhân sự nước ngoài.

• Luận án tiến sĩ kinh tế,
• Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS, TS Bùi Thị Lý
• Tác giả: Vũ Thị Bích Hải
• Số trang: 167
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Ngoại thương 2018

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=31819
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1