Quản trị nhân sự (QTNS) có vai trò quyết định trong việc thành công hay thất bại của doanh nghiệp (DN). Trong giai đoạn phát triển của kinh tế tri thức, khi mà giá trị sản phẩm có đến hơn 80% là hàm lượng chất xám thì yếu tố con người ngày càng được đặt vào một vị trí quan trọng. Con người - với kỹ năng, trình độ của mình, tác động vào công cụ lao động, tác động vào đối tượng lao động để tạo ra sản phẩm hàng hóa cho xã hội. Quá trình này cũng được tổ chức, điều khiển bởi con người. Con người thiết kế và sản xuất ra hàng hóa dịch vụ, kiểm tra chất lượng, đưa sản phẩm ra bán thị trường, phân bổ nguồn tài chính, xác định các chiến lược quan trọng và mục tiêu cho tổ chức. Không có những con người làm việc có hiệu quả thì mọi tổ chức đều không thể nào đạt tới mục tiêu của mình. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn: PGS.TS. Bùi Quang Tuấn Tác giả: Nguyễn Thị Minh Khuê Số trang: 125 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh Thái Nguyên 2018 Link Download http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...u-tai-cong-ty-tnhh-thai-binh-duong-62302.html https://drive.google.com/uc?id=1QLSdraR2EhTJz4oITikEkZvB8GBfDrZAhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1