Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn MDA E&C

Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn MDA E&C​

Nước ta đang trong quá trình hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới và khu vực, điều đó đòi hỏi các doanh nghiệp phải không ngừng nỗ lực nâng cao khả năng cạnh tranh không chỉ trong trong nước mà cả ở bên ngoài. Một trong những yếu tố quan trọng đảm bảo cạnh tranh có hiệu quả đó là không ngừng nâng cao và hoàn thiện cơ cấu quản trị nhân sự của mình. Muốn vậy, doanh nghiệp cần phải xây dựng chiến lược phát triển nói chung, công tác quản trị nhân sự nói riêng một cách khoa học và phù hợp với thực tiễn hoạt động của mình. Để làm được điều đó đòi hỏi doanh nghiệp phải thực hiện nhiều giải pháp, trong đó việc học hỏi kinh nghiệm và khả năng tổ chức quản trị nhân sự từ các doanh nghiệp nước ngoài là điều hết sức cần thiết và có ý nghĩa rất quan trọng.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Nguyễn Duy Dũng
• Tác giả: Nguyễn Hữu Tuấn
• Số trang: 99
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1060564&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1