Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Nhân Sự Tại Khoa Quốc Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội

Quản Trị Nhân Sự Tại Khoa Quốc Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội​

Trong giai đoạn phát triển hiện nay, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học kỹ thuật và sự hội nhập của nền kinh tế toàn cầu, các tổ chức, doanh nghiệp để đạt được hiệu quả cao trong quá trình sản xuất kinh doanh của mình đều phải thừa nhận vai trò của công tác quản trị nhân sự. Để đem lại lợi ích tối đa cho cá nhân và tổ chức thì các nhà quản trị phải có cách thức, phương pháp, chiến lược phát triển và quản trị nhân sự một cách hiệu quả. Quản trị nhân sự vừa là nghệ thuật, vừa là khoa học dẫn đến thành công trong mọi hoạt động của tổ chức. Quản trị nhân sự hiệu quả sẽ giúp các tổ chức, doanh nghiệp tránh được những sai lầm trong công tác tuyển dụng, sử dụng lao động, nhằm nâng cao chất lượng công việc. Tất cả những công tác này là rất cần thiết để tổ chức có thể đạt được mục tiêu đã đề ra.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Đỗ Anh Đức
• Tác giả: Thái Thị Huyền
• Số trang: 105
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2019

Link Download
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/94763
https://drive.google.com/uc?id=1mQY5TlcAS2IrO01F8TDJIfMidsB1VrXR
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1