Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Thành Tích Nhân Viên Tại Chi Cục Quản Lý Thị Trường Đà Nẵng

Quản trị thành tích nhân viên là vấn đề hệ trọng phức tạp và nhạy cảm cũng là một yếu tố quan trọng phát huy nội lực nhân lực trong cơ quan hành chính Nhà nước. Tuy nhiên đến nay vẫn chưa có một cơ chế quản trị thành tích thích đáng đây là khâu yếu kém tại các cơ quan công sở Nhà nước. V ì vậy cần có những giải pháp để hoàn thiện công tác quản trị thành tích nhân viên. Qua tìm hiểu tại Chi cục Quản lý thị trường thành phố Đà Nẵng tác giả nhận thấy vấn đề quản trị thành tích nhân viên chưa nghiên cứu.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Bích Thủy
• Tác giả: Nguyễn Hùng
• Số trang: 151
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2017

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46708
https://drive.google.com/file/d/1TBd-kd5DWPZWQAWTQ7LVuvCV5lMN_SdU
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1